A Diretoria do Sindicato dos Servidores da Polícia Civil de Rondônia (SINPOL-RO) informa aos seus filiados e beneficiários do plano de saúde UNIMED – Centro Rondônia que o contrato de prestação de serviços médicos passou por um reajuste. Este ajuste é de natureza contratual e tem como objetivo garantir o equilíbrio econômico-financeiro do contrato, considerando o aumento dos custos dos serviços médico-hospitalares e a sinistralidade registrada, que resulta da utilização do plano pelos beneficiários em relação aos pagamentos à operadora.
Entre agosto de 2024 e julho de 2025, a sinistralidade acumulada atingiu 72,19%, ultrapassando o limite máximo necessário para manter o contrato equilibrado.
Após análise detalhada, considerando os critérios estabelecidos na nota técnica atuarial, o índice de reajuste proposto pela UNIMED CENTRO RONDÔNIA à Diretoria foi de 12,70%.
De acordo com a Unimed, a média de consultas por beneficiário do plano SINPOL/RO é de 7,13, superando a média nacional de 3 consultas. Tal dado indica um uso excessivo do plano, incluindo diversos casos em que beneficiários realizaram duas ou três consultas na mesma especialidade médica em um período de até 60 dias.
Diante dessa situação, a Diretoria solicitou uma reunião para discutir a possibilidade de redução do reajuste proposto. Durante o encontro, a UNIMED reiterou a intenção de implementar modificações no contrato para incluir a co-participação, citando exemplos de outros planos, como o da Asper, que adotaram essa modalidade. No entanto, a Diretoria do Sindicato defendeu a manutenção do plano sem co-participação, uma vez que os servidores não aceitariam essa mudança. Além disso, foi esclarecido que o sindicato não possui estrutura para administrar esse modelo e que a entrada de novos beneficiários, que contribuiria para a preservação do equilíbrio financeiro do plano, também foi discutida.
Após as discussões e debates, a Diretoria comprometeu-se a orientar os beneficiários quanto ao uso moderado e racional do plano. Como resultado, foi acordado um novo percentual de reajuste de 10%, a ser aplicado a partir de outubro de 2025, conforme previsto no contrato vigente. Este valor representa uma redução de mais de 2% em relação ao reajuste inicialmente autorizado.
Nota técnica apresentado sinistralidade com reajuste de 12.70% (Clique Aqui)
2º ofício após a reunião apresentando o reajuste de 10% (Clique Aqui)
Dados de sinistralidade apresentados (Clique Aqui)
Abaixo, apresentamos a tabela com os valores atualizados.
UNIMED CENTRO RONDÔNIA Reajuste/2025-10% | |
FAIXA ETÁRIA | VALOR |
0-18 | 358,24 |
19-23 | 493,51 |
24-28 | 588,25 |
29-33 | 656,39 |
34-38 | 732,75 |
39-43 | 848,70 |
44-48 | 972,94 |
49-53 | 1.163,58 |
54-58 | 1.449,43 |
59 + | 2.021,23 |
Comunicamos também que, de 14/10/2025 a 10/11/2025, haverá isenção de carências (exceto para doenças e lesões pré-existentes) para novos contratos, conforme cláusula contratual. Apenas os que comprovarem vínculo com a Secretaria de Segurança Pública de Rondônia – Polícia Civil e forem devidamente filiados ao Sindicato dos Servidores da Polícia Civil de Rondônia-SINPOL/RO, poderão ser inscritos como titulares.
De acordo com determinação da ANS, a UNIMED CENTRO RONDÔNIA somente aceitará como dependentes os que estiverem descritos na Legislação Brasileira em vigor, ou seja cônjuges, descendentes até 21 anos, ou 24 se cursando faculdade, mediante declaração de matrícula, e ascendentes, desde que constem como dependentes na Declaração do Imposto de Renda, a qual deve ser anexada à proposta. Os titulares com planos ativos, não têm direito a liberação de carências para dependentes.
A Diretoria
